Освещение рабочего места. При каком свете комфортнее всего работать?

освещение рабочих мест Освещение
Освещение рабочего места считается важной частью любых помещений. Очень важна грамотная подсветка там, где люди проводят длительное время. Офисные помещения, рабочие кабинеты – это такие места. Чтобы обеспечить продуктивную деятельность важно правильно, надежно организовать свет. В статье речь пойдет о том, как грамотно организовать офисную подсветку.

Почему так важно грамотное освещение на рабочих пространствах?

Многие люди работают за рабочем столом около 8 часов в течение дня, и если имеется недостаток света либо его неправильное распределение страдает производственную процедура:

  • Недостаток освещения приводит к понижению остроты зрения у людей, хроническим переутомлениям и утомленности. Как результат, при проблемах со здоровьем, заинтересованность в итоге работ исчезает.
  • Чрезмерная интенсивность света тоже отрицательно сказывается на работоспособности людей. Если имеется избыток света устают глаза и появляется головокружение, что становится причиной невнимательности работников.

То есть освещение рабочего пространства и работоспособность людей в прямой зависимости, а умный руководитель заинтересовывается в продуктивности труда сотрудников.

Подбор лампочек для освещения рабочего пространства

Отлично подходит для глаз светодиодные лампочки. К тому же они отличаются экономичность, продолжительное время служат, расходуют намного электричества при выключенном КПД. Не стоит выбирать галогенные лампочки, хотя передача цветовых гамм у них также отличная. Недостаток их состоит в чрезмерно перегреве и невозможности использовать в любом приборе освещение. К тому же на производствах применяются люминесцентные лампочки, однако освещение от них меньше подходит для глаз, считается неестественным.

Факторы зрительного комфорта при работе

При работе (не имеет значения, с экраном ПК) глаза испытывают большую нагрузку, возрастающая тогда, когда не соблюдаете базовые рекомендации по обустройству света на рабочем пространстве. Чтобы достичь максимального зрительного эффекта, необходимо учесть такие факторы, как:

  • однородное распределение освещения – от этой характеристики основано отсутствие тени в зоне концентрации основного внимания;
  • отсутствие бликов – важно для верного восприятия элементов, которые в обратном случае способны исказиться либо вообще выпадать из поля зрения;
  • нужная яркость и температура света для любого осветительного оборудования – для разных осветительных приборов можно действовать собственное требование, которые дает возможность понизить нагрузку на глаза;
  • удобная палитра цветов – некоторые оттенки в отделке и мебели способны повлиять на восприятие окружающей детали и исказить настоящие цвета, в некоторых случаях может пригодиться освещение определенных температур.

[block]Запомните, что определенные лампы (к примеру, люминесцентные) с течением времени могут потерять эффективность и яркость, что понижает удобство для глаз при работе. Чтобы избегать этого, быстро нужно обслуживать осветительные оборудования – стоит проверять их по крайней мере раз в течение года.[/block]

Благоприятная рабочая зона: как организовать освещение?

освещение рабочих мест

Для обеспечения отличного освещения рабочих зон, нужно учитывать все факторы зрительного удобства. Что представляет собой рабочее освещение, благоприятное для глаз, и каким аспектам нужно уделять особое внимание?

Отражающие поверхности

Любая поверхность несмотря на цвет и фактуру материала может отразить свет. Для измерения данной характеристики есть коэффициент отражения, который измеряется в процентном соотношении (от 0 у черных матовых деталей до 100% у чистых белых). Для любой детали рабочего пространства есть оптимальные значения, обеспечивающее зрительное удобство.

  • Пол. Рекомендованная характеристика не должна оказаться больше 25%: это означает, что для напольного покрытия рекомендуется подобрать темные матовые материалы, поглощающие освещение и препятствующие возникновение блика от потолочных осветительных приборов и дневных солнечных лучей из оконных проемов.
  • Стены. Тщательно необходимо подойти к подбору материалов для отделок стен, так как они располагаются перед глазами. Рекомендуется применять поверхность с коэффициентом не меньше 50, но и не больше 75%: очень светлые, однако не очень-то белые. Для более темного и насыщенного цвета вы можете подобрать полуглянцевый финиш с легким блеском, а вот для более светлой отделки рекомендуется применять матовое покрытие.
  • Потолок. Чем светлее потолки, тем лучше: он должен беспрепятственным образом отражать и рассеивать свет. Самой удачной окажется характеристика от 75% и больше – подобный вариант может сохранить рабочее помещение отлично освещенным с помощью дневного света до самых сумерек и дает возможность сэкономить на электроэнергии. Но глянцевое покрытие тут к тому же не советуют: в яркие солнечные дни оно будет чрезмерно слепить.
  • Рабочий стол. Благоприятный коэффициент отражает от поверхности стола с той деятельности, которую главным образом выполняет его владелец: число будет чуть различаться у «бумажной» работы и работы за ПК. Самый универсальный – это показатель от 20 до 50%, к тому же рекомендуется, чтобы стол не блестел и был однотонный.

Благодаря данной простой таблице ниже вы можете быстро выяснить, каким коэффициентом отражения имеет поверхность разных оттенков, чтобы подобрать для себя подходящий вид.

Цвет Коэффициент отражения (в %)
Чистый белый (краска, побелка) 100
Писчая бумага 80-85
Матовый черный 0

Яркость освещения

Яркость света является физической величиной, измеряемая отдельно для любого его источника. Но в контексте обустройства рабочего пространства лучше говорить не об этой величине, а о восприятии людьми яркости освещения в помещении в целом. Данная характеристика суммируется из следующих составляющих: уровня освещенности и температуры освещения.

Для разных источников освещения в данном кабинете подобраны лампочки различной яркости и температуры.

  • Уровень освещенности. Этот показатель ориентирован главным образом на общее (потолочное) освещение и подсчитывается для любого определенного помещения, учитывая его площадь и высоту потолков. Выполнить это своими силами может быть сложно, по этой причине лучше обращаться к специалисту, который подсчитает нужную мощность и число осветительных приборов в личном кабинете.
  • Температура света. Самый ощутимый глазом человека момент, который способен оказывать сильное физиологическое и психологическое влияние. Очень холодный свет обычно возбуждает нервную систему, но при этом может повысить тревожность.

Подбор температуры лампочек для кабинета связан с особенностями вашей работы. К примеру, если тут вам нужно создавать доверительную ауру для общения с иными лицами, подбирайте более теплый свет – приблизительно 3000 К. Если же в вашей работе важное значение имеет точность передачи цветовых гамм, выберите «холодные» лампы – приблизительно 5000 К, и учтите индекс цветопередачи на упаковках.

Освещение рабочего места

освещение рабочего места

Это является оптимальным распределением света в комнате и на рабочих пространствах работников, при которых процедура выполнения непременно будет проходить очень эффективно. Под последним необходимо понимать КПД сотрудника, который основан на его:

  1. выносливости
  2. заинтересованности
  3. отличном самочувствии (здоровья)

Избыток или недостаточное освещение рабочего места, который отведен для работы может серьезно отразиться на эффективном функционировании и развитии Вашей фирмы. Первое может приводить к чрезмерному напряжению зрения работника. Как производная от слабой освещенности, можно ощутить переутомление, плохое самочувствие и желание побыстрее пойти домой, несмотря на итоги рабочего процесса.

За вторым утомленность глаз, головокружение и многое другое. К примеру, во время выхода в коридор с менее ярким освещением. Переизбыток освещения может приводить к раздражительности.

Резюмируя все вышесказанное, вероятнее всего распределение и регулирование освещение офисной комнаты может приводить к следующим важнейшим упущениям:

  • ухудшению зрения
  • утомленность зрения
  • снижению производительности.

Требования к освещению рабочего места

Несмотря на то, о какой точно разновидности рабочего пространства идет речь, необходимо учитывать следующие важнейшие нормы освещения рабочего места:

  1. Во-первых: освещенность комнаты должна быть необходимой для того, чтобы гарантировать благоприятные условия работы сотрудников.
  2. Во-вторых: так как мощность, яркость и цветовая палитра освещения прямо может повлиять на состояние здоровья людей, безопасности жизнедеятельности необходимо уделять особенное внимание.

Какие лампы подобрать для освещения рабочего места?

Указанный ниже список осветительных оборудований для офисного помещения расставлен, учитывая положительные и полезные характеристики. Соответственно первый из указанных источников электрического света — лучшее решение для освещения рабочего пространства.

  1. светодиодное освещение
  2. люминесцентная лампа
  3. галогенная лампа
  4. лампа накаливания

Светодиодное освещение самое приоритетное, так как лучше конкурентов по некоторым экономическим и практическим особенностям.

Трудности с подбором светильников для офисного помещения?

Подготовим полноценный подсчет цены, нужной техники и 3D визуализацию для освещения вашего объекта. Галогенные лампочки отлично могут справиться с поставленными задачами и отлично передают характеристики цветовых палитр. Проблема осветительного оборудования состоит в том, что лампы быстро и сильно прогреваются.

Нормы освещения рабочего места

Подбирая светильников для освещения офисных помещений, ориентируйтесь на требования к освещению рабочего места ГОСТ Р 55710-2013. К примеру, освещение офиса и зоны, в которой работают с чертежом, должно быть 500 лк. Большие офисы со свободными планировками должны освещаться 400 лк.

Нормативные характеристики важны для горизонтальной поверхности, которая находится на высоте 0,8-1 м над напольным покрытием. В основном это рабочий стол и 0,5 м в радиусе от работника, который работает за данным столиком.

Типы освещения рабочего пространства

освещение рабочих мест

Для любой зоны в офисе важно выбрать грамотный вид освещения рабочих мест. Всего их четыре:

Функциональное (общее)

Это базовый вид освещения, без которого невозможно обходиться ни в одном офисе. Оно применяется в коридорах, рабочих зонах, холлах, на лестничных площадках.

Функциональное освещение должно быть равномерным. Чтобы добиваться необходимого результата, нужно разместить многофункциональные светильники на потолке очень высоко и применять особые виды рассеивателей. Оптимальным вариантом считается подбор системы с равномерным распределением на потолках растровых, линейных светильников, которые освещают большие места.

Локальное

Оно может помочь компенсировать некачественное освещение и контрастность света на рабочих пространствах. Подобное решение дает возможность любому работнику «настраивать освещение под себя». Для этого вы можете выбрать подвесной осветительный прибор, трековый светильник, и купить настольную лампу.

[block]Важно: цветовая температура локального освещения должна совпасть с той, которую вы подберете для многофункционального. В противном случае работники могут быстро уставать.[/block]

Самым важным проектом считается дизайн офиса. Тут отличное решение – это точечные светильники, которые освещают фитомодули.

Аварийное или антипаническое

Освещение данного вида нужно в экстренной ситуации, оно дает возможность гарантировать отличную видимость при эвакуации.

В основном аварийные и антипанические светильники устанавливают на путях эвакуации. Если главное освещение офиса отключается, аварийное все еще горит.

Светильники, выделенные желтым являются аварийными. На внешний вид они не отличаются от главных, но в случае появления воспламенения либо иной внештатной ситуации автоматически могут переключаться на резервный источник питания.

Декоративное

Его в основном применяют для выделения какого-то объекта либо сделать акцент на какой-то области офисного помещения. Декоративные светильники вы можете установить где угодно: под областью потолка, на стенах, на напольном покрытии и так далее.

Оценка освещения рабочих мест

Для того, чтобы сотрудник мог осуществлять собственные обязанности, ему должно быть предложено рабочее место, отвечающее нормам безопасности. Для этого осуществляется измерение с помощью оборудований и сбор всей необходимой информации по освещенности рабочих мест, как естественного, так и искусственного вида.

При исследовании и оценке естественной освещенности выясняются контрольные точки измерений комнаты и света. Учитываются верхнее освещение, боковое и комбинированное. Затем осуществляется измерение в самой комнате и за его пределом, тогда, когда на небе облачность. Вся полученная информация обрабатывается, анализируются сравнивая с указанными правилами. По имеющимся показателям выясняется класс условий труда.

Оценка освещения рабочих мест предусматривает установление с помощью оборудования и в соответствии с нормативами коэффициентами, фактической величины освещения, который зависит от вида источника освещения, мощности лампочек, типа осуществляемой зрительной работы и так далее. Непременные измерения и оценивание полученной информации осуществляется по следующему исследованию: 1).по характеристикам яркости и ослепленности света; 2). по пульсации, когда для освещения применяются разрядные лампочки; 3).по характеристики естественная и искусственная освещенность; 4). рабочего пространства вечером при разных типах освещения; 5).выяснение фона, контраста объекта. Обобщающим итогом измерений считается итоговое оценивание по освещенности рабочего пространства. Вся информация по оценке освещенности добавляется в протокол и в экспертное заключение.

Правильное и недостаточное освещение рабочего места

Таким образом мы рассмотрели правильное освещение рабочего места с любых вероятных сторон. Точно говорим, что вышеизложенная информация окажется для Вас полезной и найдет собственное практическое использование. Оптимальное сочетание осветительного оборудования и систем может помочь Вам не просто сохранить свое самочувствие и здоровье работников. Оно может приводить к заметному увеличению КПД фирмы, который выражен в быстродействии, быстроты решения вопросов, росте реализации и чистого дохода.

Оцените статью
Добавить комментарий

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: